HuisAcademie van Stichting Scala College & Coenecoop College

Leernetwerken

header image

Leernetwerken

De HuisAcademie wil graag leernetwerken van medewerkers opzetten. Leernetwerken waar een groep mensen op basis van gedeelde interesses en eigen leervragen van en met elkaar wil leren.

Kenmerken leernetwerk

1. Op basis van gedeelde interesses
Een leernetwerk wordt gevormd rondom een thema waarvoor gedeelde interesse bestaat.

2. Onderzoekend leren vanuit de praktijk
Binnen een leernetwerk worden leervragen van deelnemers gezamenlijk onderzocht. Deelnemers bepalen dus zelft wat ze willen leren en hoe ze willen leren. Vragen en problemen uit jouw praktijk worden verbonden met ideeën en ervaringen van de andere deelnemers.

3. Koppeling theorie en praktijk
Bij elke leervraag wordt ook gekeken wat over de vraag bekend is in de literatuur.

4. Intensieve begeleiding
Elk netwerk wordt begeleid door netwerktrekkers. Zij helpen leervragen helder krijgen en dragen werkvormen aan. Een leernetwerk komt 4 a 5 keer per jaar bijeen.

Heb je een voorstel voor een leernetwerk, neem dan contact met ons op.

In het rechtermenu vind je de leernetwerken die er nu zijn. Aanmelden kan op het desbetreffende leernetwerk.
Sommige leernetwerken zijn voor een specifieke doelgroep en kunnen daarom vol zijn.